各崗位職責(zé)
1. 公司法人最高管理者職責(zé)
執(zhí)行董事是本公司的法定代表人，最高管理者。全面負責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)、行政、人事、財務(wù)、后勤等工作，決策公司重大事項，保證管理體系運行的持續(xù)有效適宜性。
(1) 帶領(lǐng)全體員工貫徹、遵守國家的法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行各項方針、政策；嚴格執(zhí)行檢測標(biāo)準、規(guī)范和落實《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的要求；
(2)建立公司管理體制和機構(gòu)設(shè)置，負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；
(3) 檢查審核公司年度經(jīng)營投資發(fā)展計劃的實施情況，并向全體員工會議報告；定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批。
(4) 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(5)部門負責(zé)人及重要崗位的人員任命；審批公司技術(shù)人員的升級、聘任和解聘。
(6)對公司經(jīng)理、副經(jīng)理及部室負責(zé)人的工作進行考核和監(jiān)控；在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控；
(7) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；
(8) 批準和啟動應(yīng)急預(yù)案。檢查公司安全生產(chǎn)，保證公司安全生產(chǎn)投入。
(9) 行使法定代表職權(quán)。
(10) 確保在安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并確保與管理體系有效性的事宜得到溝通。
(11)批準或組織內(nèi)部管理評審，批準內(nèi)部審核。
2. 總經(jīng)理
（1）貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及相關(guān)文件，落實質(zhì)量體系的運行管理，對檢驗質(zhì)量負總責(zé)。
（2）建立健全質(zhì)量體系，確定質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準頒布質(zhì)量手冊。
（3）建議組織機構(gòu)的建立、編制，提供資源。
（4）建立和實施規(guī)章制度，開發(fā)利用人才資源，創(chuàng)造良好工作氛圍。負責(zé)組織制定發(fā)展計劃和年度工作計劃。
（5）經(jīng)批準組織內(nèi)部管理評審，確保質(zhì)量體系的符合性、適宜性和持續(xù)有效性，實施和落實評審結(jié)果。
（6）實施獎懲措施，確保檢驗工作的準確性、可靠性和公正性。
（7）直接管理綜合辦公室和財務(wù)的人員及業(yè)務(wù)。
（8）負責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的制訂、預(yù)演和實施。
3. 質(zhì)量負責(zé)人
質(zhì)量負責(zé)人資質(zhì)應(yīng)符合《實驗室資質(zhì)認定評審準則》（2015年發(fā)布）、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)能力的通用要求》（AQ8006-2010）及《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令12號）及其它相關(guān)有關(guān)要求。
（1）負責(zé)本公司質(zhì)量工作、修訂質(zhì)量手冊和參與程序文件的編制。
（2）組織質(zhì)量管理體系的建立和運行保持，負責(zé)編制、實施內(nèi)部審核計劃，簽發(fā)內(nèi)審報告。負責(zé)質(zhì)量管理報告。
（3）負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)工作，管理監(jiān)督監(jiān)督人員及業(yè)務(wù)；負責(zé)申訴事項處理的監(jiān)督。
（4）負責(zé)組織對不合格項整改、糾正措施執(zhí)行情況的跟蹤驗證監(jiān)督。
（5）參與管理評審，負責(zé)編制管理評審計劃。
（6）負責(zé)質(zhì)量記錄格式的確定批準。
（7）技術(shù)負責(zé)人外出離崗時代行其責(zé)。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
4. 技術(shù)負責(zé)人
技術(shù)負責(zé)人資質(zhì)應(yīng)符合《實驗室資質(zhì)認定評審準則》（2015年發(fā)布）、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)能力的通用要求》（AQ8006-2010）及《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令12號）及其它相關(guān)有關(guān)要求。
（1）負責(zé)本公司的技術(shù)工作，制定技術(shù)發(fā)展計劃，負責(zé)程序文件的編制修改，組織編制作業(yè)指導(dǎo)書；負責(zé)組織制定公司年度檢測工作計劃、檢測科研計劃與人員培訓(xùn)計劃。
（2）負責(zé)制定設(shè)備儀器的校準計劃，并組織執(zhí)行，負責(zé)校準/檢測中重大技術(shù)問題。
（3）負責(zé)組織新項目和新設(shè)備購置計劃和評估論證工作。
（4）參與管理評審，負責(zé)對技術(shù)人員履行職責(zé)情況進行審核。
（5）負責(zé)審批檢測方法、校準方法等技術(shù)文件。
（6）負責(zé)檢測檢驗報告格式和技術(shù)性質(zhì)量記錄格式的確定。
（7）負責(zé)檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核及能力確認，操作能力考核受權(quán)。
（8）負責(zé)比對實驗和能力驗證等計劃，并組織執(zhí)行，對其結(jié)果的有效性組織評價。
（9）質(zhì)量負責(zé)人外出離崗時代行其責(zé)。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
5. 綜合辦公室主任
（1）負責(zé)公司行政、財務(wù)、安全、合同、環(huán)境管理日常業(yè)務(wù)和對外協(xié)調(diào)性工作。
（2）負責(zé)組織委托書評審及委托事項更改管理。
（3）負責(zé)申訴、投訴受理管理，編制年度投訴處理匯總報告。
（4）負責(zé)設(shè)施、環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理，滿足檢驗要求。
（5）辦理外部人員接待和送檢樣品接收工作。
（6）負責(zé)組織人員資格、能力培訓(xùn)及考核，制定培訓(xùn)計劃，編制年度人員考核和培訓(xùn)報告。
（7）負責(zé)人事檔案管理。
（8）負責(zé)人事調(diào)配及工資業(yè)務(wù)。
（9）負責(zé)文件資料及記錄檔案管理，對其符合性、完整性負責(zé)。
（10）管理本室和各室資料員的業(yè)務(wù)，指導(dǎo)他們的工作。
（11）負責(zé)提供所需資金資源，滿足檢驗工作需求；
（12）向最高管理者在評審時提供財務(wù)管理報告及信息。
（13）負責(zé)車輛調(diào)度、安全運行管理。
（14）負責(zé)公司檢測檢驗資質(zhì)和計量認可、工商執(zhí)照及稅務(wù)證的延審、換、擴管理工作。
（15）負責(zé)各部室工作完成量考核工作。
（16）負責(zé)行政性文件和外來文件的發(fā)放回收等管理工作。
（17）應(yīng)急預(yù)案的實施。
6. 各檢測室主任
（1）負責(zé)法律法規(guī)及標(biāo)準在本部室貫徹執(zhí)行，保證公司質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部室的貫徹落實。
（2）帶領(lǐng)本室人員，執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和紀律，落實崗位責(zé)任，組織和帶領(lǐng)本部室完成公
司下達的檢驗檢測任務(wù)，對本部室人員進行考核、評價，負責(zé)本室的階段性和年度工作總結(jié)。
（3）負責(zé)本部室的檢驗檢測活動質(zhì)量管理和技術(shù)、方法確定及報告編制。對本室檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果報告真實性、準確性、科學(xué)性負責(zé)。編制本部室內(nèi)部技術(shù)和管理文件和計劃。及時向領(lǐng)導(dǎo)報告本部室工作情況和需要解決的問題。
（4）按公司規(guī)定管理、維護本室所用檢驗檢測儀器設(shè)備、標(biāo)準物質(zhì)、設(shè)施和環(huán)境及物資完好合規(guī)，并形成相關(guān)記錄。組織本室檢驗樣品的抽取、制備或接收工作。
（5）審核檢驗檢測數(shù)據(jù)、記錄、報告。
（6）負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。積極聯(lián)系、開拓業(yè)務(wù)，充分調(diào)動部室人員的工作積極性。組織部室人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提人員素質(zhì)。
（7）負責(zé)本部室現(xiàn)場檢驗活動的管理，部室的安全生產(chǎn)和內(nèi)務(wù)。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
7. 質(zhì)量監(jiān)督員
本公司配有適當(dāng)比例的質(zhì)量監(jiān)督員對公司及人員的檢驗檢測活動進行充分的監(jiān)督。
（1）監(jiān)督公司和本部室對質(zhì)量體系運行及法律、法規(guī)、 規(guī)章及標(biāo)準的執(zhí)行情況。
（2）監(jiān)督本公司和所在部室及檢驗檢測人員的檢驗檢測活動是否符合標(biāo)準規(guī)范和程序的要求,尤其對檢測檢驗重要環(huán)節(jié)、新項目開展、新人員培訓(xùn)操作進行重點監(jiān)督并做好監(jiān)督記錄。
（3）編制的監(jiān)督計劃和報告，在工作中貫徹和落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo)。
（4）在日常質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記錄處理并向質(zhì)量負責(zé)人報告，其日常監(jiān)督工作不受行政干預(yù)；對當(dāng)可能造成不良后果的行為，有權(quán)要求暫停檢測分析工作，有權(quán)就地制止違返法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準的行為，就監(jiān)督工作有權(quán)越級向上級報告。
（5）質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)熟悉業(yè)務(wù)知識，可以兼職,其質(zhì)量監(jiān)督工作由公司質(zhì)量負責(zé)人管理。
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
8.檢測檢驗人員
本職責(zé)為檢測檢驗人員的一般要求，氣樣分析、儀器校定、環(huán)境檢驗檢測等人員除遵守一般要求外還應(yīng)跟據(jù)工作特點制定其職責(zé)。
（1）檢測人員須經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握有關(guān)的標(biāo)準檢測方法及法規(guī)，考核合格持證上崗。依照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準開展檢驗檢測工作，遵守檢驗檢測人員職業(yè)規(guī)范和相關(guān)要求，遵守公司規(guī)章制度和紀律，貫徹公司質(zhì)量方針，完成質(zhì)量目標(biāo)。
（2）嚴格按規(guī)范、標(biāo)準、程序及作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的方法實施檢測。按作業(yè)指導(dǎo)書、儀器設(shè)備說明書及操作規(guī)程操作檢測儀器。檢驗檢測時按規(guī)定填寫記錄，確保記錄的原始性、真實性和完整性。按要求編制檢驗檢測報告。對檢測結(jié)果及數(shù)據(jù)的準確性、真實性、科學(xué)性負責(zé)。
（3）服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，完成下達的檢驗檢測任務(wù)，配合其它人員開展檢驗檢測工作。有權(quán)拒絕不符合規(guī)定要求的外界干擾，對用戶的技術(shù)資料、商業(yè)機密負有保密責(zé)任。對當(dāng)可能造成不良后果的行為或檢測儀器設(shè)備、檢測環(huán)境條件、被測樣品不符合標(biāo)準要求時，有權(quán)暫停工作，并及時向室負責(zé)人或相關(guān)人員報告。
（4）負責(zé)所操作儀器的操作方法、作業(yè)指導(dǎo)書及檢測方法和相關(guān)技術(shù)文件的編制；負責(zé)檢測時所用樣品管理和儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔及安全，做好儀器設(shè)備使用記錄。
（5）當(dāng)發(fā)生檢測事故時，事故的主要責(zé)任人應(yīng)及時提交事故報告，內(nèi)容應(yīng)包括:事故與事故
發(fā)生的經(jīng)過，事故發(fā)生的原因分析，避免此類事故再次發(fā)生的措施與應(yīng)汲取的教訓(xùn)。
（6）努力提高技術(shù)水平，積極開展新項目，做好本科室實驗室內(nèi)務(wù)整理工作。
（7）在井下和其它非本公司試驗室現(xiàn)場檢驗檢測或采樣的檢測人員應(yīng)遵守受檢方要求和安全規(guī)定，并在受檢方人員的陪同下方可進入現(xiàn)場檢測、采樣，遵守現(xiàn)場安全規(guī)定和措施。進入礦井井下或有危險的區(qū)域內(nèi)檢測、采樣應(yīng)有安全保護措施，應(yīng)嚴格遵守《安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。做到安全檢測，杜絕“三違”。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
9. 檢測校核人
（1）熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督檢測員的業(yè)務(wù)；
（2）校驗檢測人員的觀測、計算、換算程序和數(shù)據(jù)，復(fù)核、分析數(shù)據(jù)記錄；
（3）糾正檢測員的不適宜操作，糾正失誤記錄和數(shù)據(jù)，對校核后的記錄和數(shù)據(jù)負責(zé)。
（4）校核人員由本部室負責(zé)人或其批準的指定人員擔(dān)任。
10. 檢測審核人
（1）檢測審核人（檢測報告、記錄審核人）由各檢測室主、副主任擔(dān)任，當(dāng)由其它人承擔(dān)某項專業(yè)記錄審核人時，應(yīng)由技術(shù)負責(zé)人批準授權(quán)。
（2）檢測校核人復(fù)核審查檢測員、校核人簽字的記錄，簽字認可并對其負責(zé)。
11. 收樣員
（1）負責(zé)樣品的接收、標(biāo)識、建賬并作好樣品的標(biāo)識工作。
（2）負責(zé)報接收樣品的流轉(zhuǎn)、貯存、發(fā)放，并作出記錄。負責(zé)樣品從抽樣（接收）直至交付檢驗（制備）期間的保管及維護，保持樣品的原有屬性。
（3）管理保存?zhèn)浞?、試驗后的樣品及存樣的安全處置?/span>
（5）負責(zé)樣品存放間的防火、防潮、防丟失等安全工作。
（6）其它相關(guān)工作。
12. 內(nèi)審員
（1）經(jīng)過培訓(xùn)，具有內(nèi)審資質(zhì)和能力，接受質(zhì)量負責(zé)人的委派，實施內(nèi)部審核。
（2）負責(zé)編制《內(nèi)部審核計劃》和《內(nèi)部審核檢查表》。
（3）負責(zé)對糾正措施進行審核和跟蹤驗證。
（4）負責(zé)編制審核報告。
13. 設(shè)備儀器管理員
（1）具有一定的儀器設(shè)備管理知識，負責(zé)儀器設(shè)備的選型、驗收、入庫、報廢及建檔工作。
（2）負責(zé)建立儀器設(shè)備的計量標(biāo)準項目臺賬、編制周期檢定計劃，并組織實施。
（3）負責(zé)監(jiān)督計量標(biāo)準器及配套設(shè)備在周期內(nèi)使用和三色標(biāo)識的管理。
（4）負責(zé)儀器設(shè)備的領(lǐng)用、交收、停用記錄，上報儀器設(shè)備報廢清單。
（5）儀器使用管理交由使用部室自行管理時，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后由使用部室負責(zé)人指定人員負責(zé)。
14. 設(shè)備儀器維護人員
（1）具有相應(yīng)的儀器設(shè)備維修知識，負責(zé)儀器的定期維修、維護保養(yǎng)工作，并做記錄。
（2）參與儀器期間核查、選型、事故調(diào)查工作。
（3）及時將不符合檢測檢驗要求的儀器設(shè)備情況反映給設(shè)備管理員或技術(shù)負責(zé)人，協(xié)助設(shè)備管理員做好設(shè)備使用狀態(tài)標(biāo)志的管理。
（4）儀器使用管理交由使用部室自行管理時，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后由使用部室負責(zé)人指定人員負責(zé)。
15. 檔案管理員
（1）具有相應(yīng)的檔案管理知識，負責(zé)文件檔案的歸檔、建檔、保管、查閱的管理工作。
（2）做好檔案存放的防火、防蛀、保密工作。
16. 文件管理員
（1）負責(zé)管理體系文件的管理。
（2）負責(zé)文件的編號、發(fā)放、登記、歸檔、回收、銷毀及受控工作。
（3）做好文件存放的防火、防蛀、保密工作。
（4）可由指定人員兼職。
17. 授權(quán)簽字人
（1）負責(zé)簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報告，對簽發(fā)的報告測試結(jié)果的完整性、準確性負責(zé)，負責(zé)
對檢測報告結(jié)果做出解釋。
（2）有權(quán)拒絕簽署不符合要求的檢測報告，對不符合規(guī)定報告提出整改意見，并通知相關(guān)的監(jiān)督員負責(zé)監(jiān)督整改。
（3）熟悉掌握實驗室體系管理程序和簽字領(lǐng)域檢測技術(shù)及相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準方法。
（4）熟悉檢測報告審核簽發(fā)程序。
（5）了解有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)及定期檢定的規(guī)定，掌握設(shè)備校準狀態(tài)。
（6）熟悉《實驗室資質(zhì)認定評審準則》及其相關(guān)的法律法規(guī)技術(shù)文件的要求。
（7）授權(quán)簽字人必須經(jīng)過相應(yīng)的資質(zhì)管理部門考核認可。
18. 色譜分析氣體分析工作人員崗位職責(zé)
（1）負責(zé)氣體組份分析工作。
（2）及時準確的分析各礦送來的氣樣，及時向各礦提供分析結(jié)果，氣樣在實驗室存放不得超過二十四小時。對礦井井下氣樣分析結(jié)果超限、超規(guī)定的應(yīng)及時告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和礦方。
（3）建立健全氣體分析測定臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作，填報相關(guān)報表。
（4）配合有關(guān)人員采取礦井、地面及有關(guān)地點的氣樣。
（5）做好氣相色譜儀、氫氣發(fā)生器等儀器維修保養(yǎng)工作，出現(xiàn)故障及時排除，做到安全操作。
（6）搞好各種標(biāo)準氣體的貯存、使用管理。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
19. 儀器檢定工作人員崗位職責(zé)
（1）保持實驗室內(nèi)環(huán)境溫度、衛(wèi)生、安全等符合檢測要求，負責(zé)所操作測定儀器、設(shè)備及器具的日常維修與保養(yǎng)工作。
（2）送檢的檢定儀器應(yīng)按程序先登記臺數(shù)、編號進行流轉(zhuǎn)。
（3）檢定試驗時應(yīng)嚴格按操作規(guī)程進行操作。檢定試驗完要對數(shù)據(jù)及時處理，記錄清楚，按規(guī)定出具報告，對其檢驗結(jié)果負責(zé)。
（4）按檢定周期及時督促各礦送檢，對超過檢定周期的單位要及時告知。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
20. 瓦斯參數(shù)測定人員崗位職責(zé)
（1）掌握瓦斯參數(shù)煤樣提取有關(guān)規(guī)定及要求,熟悉瓦斯參數(shù)、煤樣提取方法和步驟。
（2）按規(guī)定要求及時對測定煤樣進行參數(shù)測定分析，并做好記錄，出具報告。對其檢測分析結(jié)果負責(zé)。
（4）應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門呈報瓦斯參數(shù)測定報告單。
（5）負責(zé)所操作測定儀器、設(shè)備及器具的日常維修與保養(yǎng)工作。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
21. 粉塵濃度測定人員崗位職責(zé)
（1）掌握職業(yè)健康和作業(yè)場所危害的有關(guān)規(guī)定及要求,熟悉粉塵采樣方法和步驟。
（2）按規(guī)定要求保存和分析樣品，并做好記錄，按規(guī)定出具報告。對其檢測分析結(jié)果負責(zé)。
（4）負責(zé)所操作測定儀器、設(shè)備及器具的日常維修與保養(yǎng)工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
22.環(huán)境檢驗檢測人員崗位職責(zé)
（1）檢測人員應(yīng)熟練掌握有關(guān)的標(biāo)準檢測方法及法規(guī)，經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格持證上崗。
（2）檢驗檢測應(yīng)制定計劃、方案或?qū)嵤┐胧?，確定方法，并經(jīng)過部室負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人批準。檢驗檢測人員應(yīng)嚴格標(biāo)準、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求操作，依制定的計劃、方案開展檢驗檢測工作，按時完成任務(wù)，保證檢測數(shù)據(jù)準確可靠，對其數(shù)據(jù)、結(jié)果和出具的報告負責(zé)。
（3）現(xiàn)場檢測和采樣人員必須熟悉本崗位現(xiàn)場采樣檢測有關(guān)標(biāo)準或技術(shù)規(guī)范，熟練掌握現(xiàn)場采樣所用儀器設(shè)備的性能以及校準、調(diào)試、維護和常見故障的排除技術(shù)；熟練掌握樣品的保存方法和知識；掌握現(xiàn)場采樣檢測和實驗室的安全常識和注意事項，高空作業(yè)和危險地帶布點、采樣必須有安全防護措施。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方能承擔(dān)現(xiàn)場檢測和采樣任務(wù)?，F(xiàn)場采樣和檢測原始記錄，要求字跡清楚、真實、信息內(nèi)容完整，檢測采樣人員對其負責(zé)。
（4）熟悉所使用儀器設(shè)備的基本原理、性能及操作規(guī)程，負責(zé)日常維護、使用和運行檢查，做好使用、維護和運行檢查記錄。
（5）負責(zé)編制所使用儀器設(shè)備的操作規(guī)程、自校方法、維護計劃和運行檢查計劃。
（6）校對本科室其他檢測人員的檢測原始記錄。
（7）努力提高技術(shù)水平，積極開展新項目，做好本科室實驗室內(nèi)務(wù)整理工作。
（8）服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，完成下達的檢驗檢測任務(wù)，配合其它人員開展檢驗檢測工作。對用戶的技術(shù)資料、商業(yè)機密負有保密責(zé)任。有權(quán)拒絕不符合規(guī)定要求的外界干擾影響檢驗檢測活動，對當(dāng)可能造成不良后果的行為或檢測儀器設(shè)備、檢測環(huán)境條件、被測樣品不符合標(biāo)準要求時，有權(quán)暫停工作，并及時向室負責(zé)人或相關(guān)人員報告。
（9）環(huán)境檢測（包括水質(zhì)、大氣、廢氣）應(yīng)注意標(biāo)樣、樣品等按規(guī)定保存、按時分析，所用器具應(yīng)清潔達標(biāo)，試驗分析環(huán)境、條件在控制允許范圍內(nèi)；檢驗檢測
事故或危險品應(yīng)有應(yīng)急對應(yīng)和方案，確保人員和實驗安全。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
24. 綜合辦公室業(yè)務(wù)員（人力資源）崗位職責(zé)
24.1工資管理
（1）認真貫徹執(zhí)行國家勞動工資方面的方針、政策、法令和公司的規(guī)定制度。
（2）熟悉現(xiàn)行工資政策和規(guī)定及標(biāo)準，準確計發(fā)職工工資和各類津貼。
（3）負責(zé)辦理職工工資的晉升、調(diào)整及各類津貼的審核與發(fā)放工作。
（4）負責(zé)辦理職工的病傷產(chǎn)探假請銷假業(yè)務(wù)。
（5）負責(zé)人員、工資、工時等月報、季報、年報的統(tǒng)計上報工作。
24.2養(yǎng)老統(tǒng)籌管理
（1）熟悉養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的操作。
（2）負責(zé)參保職工的數(shù)據(jù)采集工作。
（3）負責(zé)辦理職工的退休、退職工作，負責(zé)離退休（含內(nèi)退）職工離退休金及生活費的發(fā)放、增加等管理工作。
（4）負責(zé)職工養(yǎng)老金繳費基數(shù)的審核收繳及當(dāng)月職工養(yǎng)老金繳費和企業(yè)繳費的上報工作。
24.3人事管理
（1）負責(zé)管理人員的評聘和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、申報等業(yè)務(wù)工作。
（2）負責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)人員英語、計算機等職稱考試的報名工作和繼續(xù)教育工作。
（3）負責(zé)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的年度考核等業(yè)務(wù)工作。
（4）負責(zé)工人技術(shù)等級考核鑒定等業(yè)務(wù)工作。
（5）負責(zé)職工的內(nèi)調(diào)、外調(diào)調(diào)配工作，及時辦理職工的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，保證工作的正常開展。
（6）負責(zé)大中專畢業(yè)生實習(xí)（見習(xí)）期滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。
（7）負責(zé)中心事務(wù)公開的業(yè)務(wù)工作。
24.4工傷管理
（1）了解掌握《工傷保驗條例》和關(guān)于工傷政策的法律法規(guī)。
（2）負責(zé)中心職工工傷認定申請工作。
（3）負責(zé)對傷殘職工的勞動能力鑒定工作。
（4）負責(zé)對工傷、工亡職工家屬撫恤金的計算和發(fā)放工作。
25. 綜合辦公室會計人員崗位責(zé)任制
（2）結(jié)合情況的核算與管理，正確計提有關(guān)費用。
（3）負責(zé)固定資產(chǎn)的會計核算工作，正確計提折舊費，辦理固定資產(chǎn)的新增、調(diào)入、調(diào)出、租借、封存、報廢等手續(xù)，并定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點。
（4）負責(zé)材料的核算工作，審查材料消耗定額和采購計劃。
（5）負責(zé)會計憑證和報表的輸入及電算化管理。按照銀行結(jié)算制度和現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，
辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。現(xiàn)金帳目應(yīng)做到日清月結(jié)，賬款相符。
（6）負責(zé)工會財務(wù)經(jīng)費核算、帳務(wù)處理，費用審報，各種計劃和報表的編制。
（7）負責(zé)管理費用核算工作，包括費用計劃編制定額管理，各處室費用臺帳的登記考核。
（8）負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付、備用金及福利費的核算等工作。
（9）負責(zé)辦理增值稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅的核算與管理。
（10）編制有關(guān)會計報表。負責(zé)會計檔案的整理和歸檔工作。
（11）參與各項工程與設(shè)備的驗收及交接工作。
26. 機動車輛駕駛員崗位職責(zé)
（1）認真學(xué)習(xí)和遵守黨和國家的政策，法令，自覺遵守道路交通安全管理法及安全規(guī)程。
（2）完成任務(wù)后必須及時返回公司。
（3）自覺維護交通安全秩序，嚴禁違章行駛酒后駕車，和“三超”行駛及讓無證人、其他人駕駛，做到“三不上路”，確保安全行車。
（4）在行使期間發(fā)生各類事故及違章肇事時及時向交通管理部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告，回中心后及時向綜合辦報告。
（5）自覺遵守車輛維護保養(yǎng)制度，定期檢查保養(yǎng)，確保車輛完好，做到安全行車、文明駕駛。
（6）遵守油庫加油制度，節(jié)約油料，講求經(jīng)濟效益，嚴禁將油料、配件私自送人或借人。
（7）嚴格遵守工作制度，服從命令，聽從指揮，不遲到和脫崗。在無工作任務(wù)時，不準私自
出車，堅守崗位待命，短時間內(nèi)外出，必須向綜合辦說明去向、事由等情況，否則按脫離崗位論處。
（8）加強安全防范措施，停車必須停放到指定地點、場地，杜絕亂放，防止車輛丟失或被盜。
求將考核后的結(jié)果由綜合辦公室記入月考核收入考核中。
注：各崗位的在崗人員根據(jù)檢測活動及需要有變化，為減少因修改此本手冊的次數(shù)，人員任命以綜合辦公室最新下發(fā)的任命文件為準，此處略。
- [01-10]檢測檢驗機構(gòu)誠信承諾書
- [08-19]質(zhì)量方針、質(zhì)量承諾、服務(wù)承
- [08-19]安全生產(chǎn)檢測檢驗管理體系運
- [08-19]員工行為規(guī)范
- [08-19]部室職責(zé)
- [08-19]各崗位職責(zé)
- [12-10]深入開展“兩學(xué)一做”推動全
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